Artículo de Divulgación

CÓMO TRANSFORMAR OBJETIVOS ESTRATEGICOS EN PLANES DE ACCION PARA ALCANZARLOS

"Existe una situación que se presenta en las organizaciones, de forma más habitual de que lo podría esperarse: luego de invertir una cantidad significativa de tiempo y dinero en el desarrollo de un plan estratégico y establecer sus objetivos, muchas organizaciones luchan por poner en funcionamiento sus planes, desperdiciando oportunidades que el proceso de planificación ha creado y generando un retorno bajo del tiempo y los recursos que han invertido. Uno de los principales motivos de que estos objetivos caigan en el olvido y por tanto no se logre alcanzarlos, es que no se llegan a traducir en planes tácticos u operativos, así como la falta de indicadores que permitan una ejecución planificada y un seguimiento adecuado del grado de cumplimiento de dichos planes..."

 

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